Công Ty Cổ Phần Việt Séc

Mô tả công ty

Hơn 10 năm hoạt động, VIETSEC đã đầu tư xây dựng nhà máy sản xuất trên 20.000m2 tại KCN Hòa Cầm, TP Đà Nẵng. VIETSEC là một trong những Công ty hàng đầu trong lĩnh vực tư vấn, thiết kế và sản xuất Cửa Nhôm, Vách kính mặt dựng cao cấp, Cửa nhựa uPVC lõi thép, Cửa Gỗ, Nội ngoại thất Gỗ cao cấp cho các công trình Nhà ở, Villa, Resort, Khách sạn, Căn hộ cao cấp, Bệnh viện …vv. Sản phẩm VIETSEC sử dụng vật nhập khẩu từ Châu Mỹ và các nước Asian.

Bạn đang xem: Công ty cổ phần việt séc

Không yêu cầu
Kiến trúc - Tk nội thất, Xây dựng, Thiết kế - Mỹ thuật
Đà Nẵng, Quảng Nam
Toàn thời gian cố định
Không yêu cầu

Xem thêm: Bài Khấn Khai Trương Cửa Hàng Chuẩn Bài Giúp Kinh Doanh Hồng Phát

Số lượng: 02 Mô tả công việc:- Khảo sát và thiết kế theo quy trình của công ty.- Đưa ra ý tưởng, phương án thiết kế, triển khai các bản vẽ Kỹ thuật, hồ sơ thiết kế nội thất, bản vẽ thi công.- thiết kế, triển khai các sản phẩm mẫu.- Giám sát các công trình mà mình phụ trách thiết kế.- thực hiện các nhiệm vụ khác thuộc chức năng, nhiệm vụ của bộ phận thiết kế....các công việc cụ thể sẽ trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.
Số lượng: 02 Mô tả công việc:- Bóc tách khối lượng lập định mức nguyên vật liệu- Bóc tách khối lượng để triển khai sản xuất.- Am hiểu về quy trình sản xuất Nội thất gỗ.- Thiết kế kết cấu thích hợp, đồng thời tiết kiệm nguyên vật liệu cho công ty...
- Quản Lý / điều hành / phát triển tất cả các khía cạnh của nguồn nhân lực và quản trị.- Xem xét và thực hiện các chính sách, thủ tục liên quan đến các quy định nội bộ, tuyển dụng, cơ cấu tiền lương và các hệ thống phụ cấp...vv- Điều hành các hoạt động hằng ngày ví dụ như tuyển dụng và chọn lọc, bồi thường và lợi ích, đào tạo và phát triển; hiệu suất và quản lý nhân sự, kỷ luật lao động ...- Trong quy định cho lợi ích nhân viên nước ngoài, nơi ăn ở sắp xếp, thị thực làm việc; giấy phép lao động ...vv.- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban Giám đốc Công ty.- Xây dựng quy trình của các Phòng ban trong Công ty.
- Kiểm soát nhập xuất tồn kho; Lập báo cáo tồn kho, báo cáo nhập xuất tồn;- Thường xuyên: kiểm tra việc ghi chép vào thẻ kho, hàng hoá vật tư trong kho được sắp xếp hợp lý chưa, tuân thủ các quy định của công ty. Đối chiếu số liệu nhập xuất với kế toán;- Trực tiếp tham gia kiểm đếm số lượng hàng nhập xuất kho cùng bên giao, bên nhận;- Tham gia công tác kiểm kê định kỳ (hoặc đột xuất). Chịu trách nhiệm lập biên bản kiểm kê, biên bản đề xuất xử lý nếu có chênh lệch giữa sổ sách và thực tế, nộp về P.Kế toán;- Các công việc khác theo phân công của Quản đốc phân xưởng.
- Quản lý và kiểm tra chất lượng sản phẩm nội thất từ khi làm mẫu cho đến khi xuất hàng: Kiểm tra chất lượng phôi gỗ; chuyền sơn ,verneer ,tinh chế ,láp ráp ,đóng gói thành phẩm...- Đảm bảo đơn hàng đúng chất lượng theo tiêu chuẩn và yêu cầu của khách hàng.- Liên hệ với các bộ phận, kết hợp với Xưởng sản xuất để theo dõi chất lượng, yêu cầu kỹ thuật.- Trả lời khiếu nại về chất lượng cho khách hàng, giám sát việc cải tiến- Phân công công việc, hướng dẫn, làm việc nhóm, bảo đảm công việc được thực hiện tốt, giao hàng đúng tiến độ.- Báo cáo công việc cho Trưởng Nhóm QC/ Quản Đốc ( tiến độ, mẫu, bản vẽ, mẫu màu, hardware..)- Phối hợp hiệu quả với nhà máy, xây dựng các giải pháp kỹ thuật và quản lý nhằm đạt chất lượng.- Chi tiết công việc sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn.
- Quản lý các vấn đề nhân sự của công ty: tuyển dụng, quy định, tiền lương, nghỉ phép ...- Lập và cập nhật các chính sách, quy định mới về nhân sự.- Lập các quy định hợp pháp liên quan đến vấn đề nhân công (gồm hợp đồng lao động, lương thưởng, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế, quyết định tuyên dương, khen thưởng…)- Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.- Biên soạn lại các quy định về an toàn, vệ sinh, lao động và huấn luyện cho nhân viên.- Quản lý đội bảo vệ, tổ lao công quét dọn, sửa chữa cơ sở vật chất trong công ty.- Cập nhật, thông báo và tư vấn cho ban lãnh đạo công ty áp dụng các quy định của chính phủ Việt Nam vào hoạt động công ty.- Tư vấn ban giám đốc về các quy định hành chính.- Chịu trách nhiệm tổ chức các khóa huấn luyện cần thiết cho tất cả nhân viên.- Quản lý, lập kế hoạch, tổ chức, kiểm soát, điều phối các chương trình huấn luyện cho nhân viên.- Hỗ trợ các phòng ban khác về vấn đề hành chính.- Giám sát các hoạt động hành chính khác