Cách tìm việc hiệu quả

Ngày nay có rất nhiều những công việc khác nhau khiến sinh viên ra trường gặp khó khăn trong việc lựa chọn cho mình một công việc phù hợp. Vậy làm thế nào để có thể tìm kiếm một công việc đúng với chuyên môn và phù hợp với năng lựccủa bản thân. Đừng quá lo lắng, hãy cùng hecap.org tìm hiểu kinh nghiệm cũng như cách tìm việc hiệu quả thông qua nội dung bài viết dưới đây nhé !

Cách tìm việc hiệu quả

1.Nghiên cứu cơ hội việc làm

- Nghiên cứu các công việc phù hợp với kỹ năng của bạn và quá trình tìm việc của bạn sẽ được tập trung hơn.

Bạn đang xem: Cách tìm việc hiệu quả

- Xác định các kỹ năng và sở thích của bạn cho loại công việc bạn đang tìm kiếm.

- Nói chuyện với ai đó tại tổ chức mà bạn quan tâm và hỏi xem liệu các kỹ năng và trình độ họ cần có phù hợp với bạn hay không.

- Nghiên cứu trang web của tổ chức để xem liệu họ có loại công việc bạn muốn hay không.

- Tìm việc làm bằng cách kiểm tra vị trí việc làm và các trang web tuyển dụng, các trang web của chính phủ, hội đồng và tổ chức ngành, phương tiện truyền thông xã hội, tạp chí chuyên môn và ngành, đồng thời bằng cách tham gia triển lãm nghề nghiệp hoặc quảng bá bản thân tại các sự kiện mạng trong ngành.

Nghiên cứu cơ hội việc làm

2.Viết hoặc cập nhật CV của bạn

CV của bạn cho nhà tuyển dụng biết bạn là ai và trình độ chuyên môn như thế nào. Muốn tạo được một CV ấn tượng, bạn cần lưu ý một số điểm như sau:

- Điều chỉnh CV của bạn phù hợp với công việc bạn đang ứng tuyển để nhà tuyển dụng có thể thấy bạn có các kỹ năng và kinh nghiệm phù hợp cho vai trò này. Bạn có thể bao gồm các kỹ năng có thể chuyển giao từ tình nguyện viên, công việc cộng đồng hoặc công việc bán thời gian.

- CV có thể nêu lên nguyên tắc, tham vọng trong công việc cũng như điểm mạnh, điểm yếu của bản thân.

- CV bao gồm các thành tích của bạn, những thành công nhất định trong quá trình học tập và làm việc.

3.Viết hồ sơ trực tuyến

Các trang mạng liên quan đến việc làm như: timviec365.vn, Topcv đã trở nên phổ biến với các nhà tuyển dụng. 60% người quản lý tuyển dụng nói rằng họ ít có khả năng mời bạn phỏng vấn nếu không tìm được bạn thông qua các trang mạng tìm việc trực tuyến. Để có thể thực hiện thành công bước này, bạn có thể thực hiện như sau:

- Sử dụng các nền tảng truyền thông xã hội như LinkedIn và Twitter để nâng cao hồ sơ công khai của bạn và làm nổi bật các kỹ năng của bạn.

Xem thêm: Cách Nấu Canh Rong Biển Khô Ng Tanh Thanh Mát Chuẩn Vị Hàn Quốc

- Thiết lập một trang web chuyên nghiệp cá nhân hoặc trang Facebook chỉ dành cho tìm kiếm việc làm có liên kết đến CV của bạn, tiểu sử video ngắn, ví dụ về công việc của bạn và hình ảnh về sở thích hoặc mối quan tâm.

- Sử dụng Instagram hoặc blog để thể hiện khả năng sáng tạo của bạn nếu bạn làm việc trong ngành công nghiệp sáng tạo. Xây dựng thương hiệu cá nhân trong mắt nhà tuyển dụng.

4.Kiểm tra mạng xã hội của bạn

Nếu bạn lọt vào vòng phỏng vấn, hầu hết các nhà tuyển dụng sẽ thông báo cho bạn qua Email hoặc thậm chí là trên chính các mạng xã hội tìm việc mà bạn ứng tuyển. Chính vì vậy, kiểm tra mạng xã hội thường xuyên sẽ giúp bạn xác định được mình có lọt được qua vòng xem xét hồ sơ của nhà tuyển dụng hay không ?

5.Nộp đơn xin việc

Khi bạn nộp đơn xin việc, đơn xin việc đi kèm với CV của bạn nên bao gồm những thông tin quan trọng đối với nhà tuyển dụng.

6.Viết blog nghề nghiệp

Một cách được nhiều bạn trẻ lựa chọn hiện nay chính là cách viết một blog nghề nghiệp đây là cách khá hiệu quả để những nhà tuyển dụng tìm đến bạn. Các nhà tuyển dụng luôn tìm kiếm các cá nhân có chuyên môn trong lĩnh vực nghề nghiệp đang cần trợ giúp.

Để xây dựng blog nghề nghiệp của bạn, bạn nên bắt đầu từ những bài viết đơn giản, và thường xuyên update thông tin mà bạn học được trong lĩnh vực nghề nghiệp của mình.

7.Quen biết với các HR là tuyển dụng

Việc bạn có mối quan hệ hay quen biết với những HR tuyển dụng tại các doanh nghiệp thì bạn cũng có thể trở thành ứng viên tiềm năng, chính họ là người kết nối bạn nhanh nhất với các vị trí mà bạn đang quan tâm

8.Có kết nối với các Headhunter

Trong trường hợp bạn là người có năng lực, kỹ năng cũng như kinh nghiệm làm việc ổn định thì việc bạn đang tải những thông tin tìm việc lên các trang mạng là không nên. Thay vào đó bạn nên tham gia vào các kênh headhunter là một lựa chọn sáng suốt

-Các headhunter luôn được các nhà tuyển dụng thuê để tuyển các vị trí đặc thù mà bản thân họ khó tiếp cận. Ngoài ra bạn cũng có nên có mối quan hệ với headhunter để tăng cơ hội tìm được việc phù hợp với mình.

9.Tham gia các chương trình intership

Đây là cơ hội tuyệt vời cho bạn có được những trải nghiệm đầu đời đối vớiInternshipđồng thời cũng giúp bạn có được kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực của mình.Một số thực tập viên được trả lương và việc thực tập thường dẫn đến có việc làm toàn thời gian sau khi tốt nghiệp .

10.Qua bạn bè và đồng nghiệp cũ

Cách tìm việc này khá phổ biến hiện nay, nếu bạn đã có kinh nghiệm làm việc và có uy tín thì những quan hệ bạn bè hay đồng nghiệp cũ sẽ luôn sẵn lòng giúp đỡ bạn về vấn đề việc làm nếu họ biết. Việc giới thiệu này giúp các nhà tuyển dụng tin tưởng hơn bởi có đảm bảo của người quen.

Hầu hết các công ty hiện nay khi tuyển dụng đều bắt đầu từ nội bộ, thông quanhững nhân viên trong công ty để có được ứng viên phù hợp, hoặc qua những mối quan hệ mà họ nghĩ rằng sẽ có được ứng viên ngay lập tức. Bởi đôi khi tuyển dụng qua các kênh online thường mất thười gian tìm CV phù hợp cũng như thông tin đến với ứng viên chậm hơn

Như vậy thông qua bài viết trên đây, hecap.org đã cùng bạn tìm kinh nghiệm cũng như những cách tìm việc hiệu quả. Bạn đọc quan tâm hãy ghé đọc thêm kiến thức vềPr Executive trong kinh doanh.